秋高氣爽，碩果飄香，鄭州地產(chǎn)集團(tuán)又迎來(lái)了一批朝氣蓬勃、活力滿滿的新生力量。

為幫助新員工快速了解集團(tuán)企業(yè)文化、強(qiáng)化恪守職業(yè)規(guī)范、掌握職場(chǎng)技能、盡快勝任新工作，集團(tuán)于9月17日、18日開(kāi)展了為期兩天的新員工培訓(xùn)，為新員工成長(zhǎng)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

實(shí)地參觀，共見(jiàn)發(fā)展

為了使新員工更直觀感受集團(tuán)“奮斗”企業(yè)文化，本次新員工活動(dòng)的首站選擇在金岱科創(chuàng)城商務(wù)服務(wù)中心。在鄭地發(fā)展公司工作人員的帶領(lǐng)下，新員工們觀看了項(xiàng)目沙盤(pán)和宣傳片，認(rèn)真聽(tīng)取了商代王城遺址、金岱科創(chuàng)城、小李莊火車站等項(xiàng)目講解，深入了解了金岱科創(chuàng)城商務(wù)服務(wù)中心建成的“90天奇跡”。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，到場(chǎng)的員工們也充分感受到了集團(tuán)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，對(duì)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目有了直觀的印象和了解，對(duì)集團(tuán)的發(fā)展理念、企業(yè)文化有了更深入的理解。

團(tuán)隊(duì)融煉，砥礪前行

如何解除隔閡、加速融合是新員工培訓(xùn)首要考慮的問(wèn)題。人力資源部程珊珊帶領(lǐng)新員工通過(guò)“選組長(zhǎng)、起隊(duì)名、定口號(hào)”、團(tuán)隊(duì)展示等破冰游戲，點(diǎn)燃了新員工的激情。四個(gè)小組通過(guò)“妙筆生花”“搭橋過(guò)河”“一圈到底”等多重挑戰(zhàn)，充分體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、有效溝通、明確目標(biāo)、精準(zhǔn)執(zhí)行等和工作息息相關(guān)的軟技能，實(shí)現(xiàn)了自我突破，激發(fā)了內(nèi)心對(duì)生活和工作的追求卓越的信念。

綜合課程，全面提升

綜合課程的講授是此次培訓(xùn)的重點(diǎn),通過(guò)黨性教育深化、企業(yè)文化概述介紹、商務(wù)禮儀與職場(chǎng)形象塑造、辦公軟件技能提升等綜合素養(yǎng)提升課程，使得新員工們?nèi)轿桓惺芗瘓F(tuán)企業(yè)文化，加快轉(zhuǎn)變職場(chǎng)形象理念。課程體系力求全面系統(tǒng)，加速新員工實(shí)現(xiàn)外在、思想、行動(dòng)上的改變，進(jìn)一步筑牢職業(yè)生涯基礎(chǔ)，為培養(yǎng)集團(tuán)所需要的復(fù)合型人才做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

新員工的到來(lái)為集團(tuán)的發(fā)展再添蓬勃生機(jī)，再注新鮮血液。本次新員工培訓(xùn)，提升了新員工自身素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，對(duì)更好的融入團(tuán)隊(duì)和開(kāi)展工作起到了重要的作用。參訓(xùn)員工紛紛表示，要以本次培訓(xùn)為起點(diǎn)，堅(jiān)定理想信念，勇?lián)氊?zé)使命，以飽滿的工作熱情走向工作崗位，踏實(shí)走好職場(chǎng)每一步，在奮斗中繼續(xù)譜寫(xiě)精彩華章，為集團(tuán)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！